Sonntag, 09. Februar 2025

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Digi­ta­le Krank­schrei­bung

Arbeit­ge­ber sind seit Janu­ar 2023 ver­pflich­tet, die Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gun­gen ihrer gesetz­lich ver­si­cher­ten Beschäf­tig­ten bei den Kran­ken­kas­sen abzu­ru­fen. Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer müs­sen sich zwar wei­ter­hin „krank­mel­den“, die Pflicht zur Vor­la­ge der Beschei­ni­gung ist gesetz­lich aber nicht mehr vor­ge­se­hen. Per­so­nen in Qua­li­fi­zie­rung zei­gen den Beginn und die Dau­er der Arbeits­un­fä­hig­keit zudem dem Bil­dungs­trä­ger an.

Für Kun­din­nen und Kun­den der Sie­ge­ner Agen­tur für Arbeit gilt die­se Rege­lung seit Anfang des Jah­res 2024. Sie müs­sen ihre Arbeits­un­fä­hig­keit bzw. die Ver­län­ge­rung einer Arbeits­un­fä­hig­keit zwar wei­ter­hin umge­hend mit­tei­len – ent­we­der über die eSer­vices, die Kun­den-App BA-mobil oder tele­fo­nisch. Es ent­fällt aber die Pflicht, eine Beschei­ni­gung in Papier­form vor­zu­le­gen.

Ste­pha­nie Krö­mer, Vor­sit­zen­de der Agen­tur für Arbeit Sie­gen, ver­deut­licht die Vor­tei­le, die sich aus der Koope­ra­ti­on zwi­schen der Bun­des­agen­tur für Arbeit und den gesetz­li­chen Kran­ken­kas­sen erge­ben: „Auf dem Weg zur digi­ta­len Behör­de wol­len wir unse­re Kun­din­nen und Kun­den wei­ter ent­las­ten. Mit dem Weg­fall der Nach­weis­pflicht in Papier­form spa­ren sie Wege­zeit und Kos­ten. Es ist ein wei­te­rer wich­ti­ger Schritt in Rich­tung behör­den­über­grei­fen­der digi­ta­ler Zusam­men­ar­beit.“  

Für Krank­mel­dun­gen bei der Erkran­kung eines Kin­des und bei pri­vat Ver­si­cher­ten müs­sen Kun­din­nen und Kun­den wei­ter­hin in Papier­form die Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung vor­le­gen. Auch Bür­ger­geld­emp­fän­ge­rin­nen und Bür­ger­geld­emp­fän­ger müs­sen die­se wei­ter­hin in Papier­form vor­le­gen. Die Job­cen­ter Kreis Sie­gen-Witt­gen­stein und Kreis Olpe wei­sen ihre Kun­din­nen und Kun­den dar­auf hin, bei einer Erkran­kung die Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung bei ihrer Ärz­tin bzw. ihrem Arzt ein­zu­for­dern.

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