Sto­cken­de Tarif­run­de

So nicht, Arbeit­ge­ber! Weil die Tarif­ge­mein­schaft deut­scher Län­der (TdL) in der lau­fen­den Tarif­run­de immer noch kein Ange­bot vor­ge­legt hat, betei­lig­ten sich rund 40 Poli­zei­be­schäf­tig­te der Kreis­grup­pe Olpe an die­sem Diens­tag, 5. Dezem­ber 2023, an der gro­ßen Demons­tra­ti­on der Gewerk­schaf­ten vor dem Land­tag in Düs­sel­dorf. „In Zei­ten anhal­tend hoher Lebens­mit­tel- und Ener­gie­prei­se ver­su­chen die Arbeit­ge­ber, sich aus der Ver­ant­wor­tung für ihre Beschäf­tig­ten zu steh­len. Das wer­den wir Ihnen nicht durch­ge­hen las­sen!“, sagt Jani­na Gra­he, Vor­sit­zen­de der GdP-Kreis­grup­pe Olpe.

Ziel ist es, vor der drit­ten Ver­hand­lungs­run­de am 7. und 8. Dezem­ber 2023 in Pots­dam Druck zu machen. Die nord­rhein­west­fä­li­sche Lan­des­re­gie­rung soll ihren Ein­fluss inner­halb der TdL gel­tend machen, damit die­se end­lich ein weg­wei­sen­des Ange­bot vor­legt. Die Gewerk­schaf­ten for­dern 10,5 % mehr Geld, min­des­tens aber 500 Euro. Aus­zu­bil­den­de sol­len 200 Euro mehr erhal­ten.
Der GdP geht es um eine fai­re und ange­mes­se­ne Bezah­lung der Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, die zuver­läs­sig und kom­pe­tent ihre Arbeit und ihren Dienst ver­rich­ten. Weil in der Lan­des­ver­wal­tung schon lan­ge kei­ne wett­be­werbs­fä­hi­gen Gehäl­ter mehr gezahlt wer­den, ist bei der Poli­zei NRW laut jüngs­ten Zah­len lan­des­weit mehr als jede zehn­te Stel­le im Tarif­be­reich unbe­setzt.
Ganz wich­tig ist es der GdP, dass ein Tarif­er­geb­nis sodann auch 1:1 auf Beam­tin­nen und Beam­te sowie auf Ver­sor­gungs­emp­fän­ge­rin­nen und Ver­sor­gungs­emp­fän­ger über­tra­gen wird.

Mehr Infor­ma­tio­nen zur Situa­ti­on der Poli­zei­be­schäf­tig­ten im Kreis Olpe gibt es unter: https://gdpnrw.de/olpe/ [gdpnrw.de]