Part­ner­schaft zwi­schen Cari­tas Unter­neh­mens­ser­vice Süd­west­fa­len und Vie­ga

Fami­liä­re Schwie­rig­kei­ten bei der Erzie­hung der Kin­der, mit der Pfle­ge von Ange­hö­ri­gen oder Sucht­er­kran­kun­gen: Sol­che Her­aus­for­de­run­gen kön­nen immer wie­der vor­kom­men und belas­ten die Betrof­fe­nen. Das Atten­dor­ner Unter­neh­men Vie­ga ver­fügt hier mit eige­nen Ver­trau­ens­per­so­nen und Ange­bo­ten über eine Viel­zahl an inter­nen Ansprech­part­nern und Mög­lich­kei­ten, um Mit­ar­bei­ter zu unter­stüt­zen. Als jüngs­te Maß­nah­me geht das Unter­neh­men einen Schritt wei­ter und bie­tet in Zusam­men­ar­beit mit dem Cari­tas Unter­neh­mens­ser­vice Süd­west­fa­len sei­nen Mit­ar­bei­tern auch eine exter­ne Anlauf­stel­le bei per­sön­li­chen Her­aus­for­de­run­gen an.

„Uns ist es wich­tig, unse­ren Mit­ar­bei­tern in schwie­ri­gen Lebens­pha­sen zur Sei­te zu ste­hen und ihnen eine umfas­sen­de Unter­stüt­zung an die Hand zu geben. Denn see­li­sche und kör­per­li­che Gesund­heit hän­gen eng zusam­men,“ so Peter Schö­ler, Chief Human Resour­ces Offi­cer und Mit­glied der Geschäfts­füh­rung der Vie­ga Hol­ding GmbH & Co.KG. „Neben ver­schie­de­nen Maß­nah­men zur Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf sowie zur Hil­fe­stel­lung in Not­si­tua­tio­nen ist die­ses zusätz­li­che Bera­tungs­an­ge­bot eine sinn­vol­le Ergän­zung unse­res Sozi­al- und Gesund­heits­port­fo­li­os, mit dem wir unse­re Mit­ar­bei­ter stär­ken. Wir sind davon über­zeugt, mit dem Cari­tas Unter­neh­mens­ser­vice Süd­west­fa­len genau den rich­ti­gen Part­ner dafür gefun­den zu haben.“

Der Cari­tas Unter­neh­mens­ser­vice Süd­west­fa­len ist ein gemein­sa­mes Ange­bot der Cari­tas­ver­bän­de Olpe und Sie­gen und bie­tet Fir­men aus der Regi­on eine spe­zi­el­le Hot­line mit kom­pe­ten­ter Unter­stüt­zung bei der Bewäl­ti­gung der viel­fäl­ti­gen gesund­heit­li­chen und sozia­len Schwie­rig­kei­ten für die Beleg­schaft an.

Bereits seit Ende letz­ten Jah­res hel­fen qua­li­fi­zier­te Bera­ter der Cari­tas-Ser­vice­li­ne den Vie­ga Mit­ar­bei­tern bei Her­aus­for­de­run­gen des täg­li­chen Lebens. Sie ste­hen bei Bedarf in pri­va­ten wie beruf­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen oder Not­si­tua­tio­nen mit Rat und Tat bereit. Das Ange­bot ist für die Mit­ar­bei­ter kos­ten­los, alle Anlie­gen wer­den anonym und streng ver­trau­lich behan­delt. Eine ers­te Aus­wer­tung nach Pro­jekt­start hat erge­ben, dass das frei­wil­li­ge Ange­bot von Mit­ar­bei­tern tat­säch­lich auch genutzt wird und somit die Rele­vanz des Bera­tungs­an­ge­bots unter­streicht.

„Wir sind sehr stolz dar­auf, eine solch gro­ße und renom­mier­te Fir­ma wie Vie­ga als ers­ten Kun­den für unse­ren Unter­neh­mens­ser­vice gewon­nen zu haben. Das Atten­dor­ner Unter­neh­men nimmt damit eine Vor­rei­ter­rol­le in der Regi­on ein. Als Cari­tas brin­gen wir in die­ser Part­ner­schaft eine der popu­lärs­ten und ver­trau­ens­wür­digs­ten Mar­ken in Deutsch­land ein. Zudem sind wir die Sozi­al­ex­per­ten in der Regi­on und nut­zen unse­re gro­ßen Netz­wer­ke durch eine Viel­zahl von Ein­rich­tun­gen“, so Ulrich Gabri­el als Lei­tung des Cari­tas Unter­neh­mens­ser­vice Süd­west­fa­len beim Cari­tas­ver­band Olpe. „Gera­de für Unter­neh­men, die fami­li­en­freund­li­che Struk­tu­ren im Arbeits­all­tag stär­ken möch­ten, bie­tet sich unser Ange­bot als ein opti­ma­ler ergän­zen­der Bau­stein an.“

Das Vie­ga Pro­jekt­team, bestehend aus Nina Are­ns (HR Exper­tin Fami­lie und Beruf), Marc Lan­gel (HR Mana­ger Betrieb­li­ches Gesund­heits­we­sen) und Ste­fan Tofo­te (Lei­ter HR Sup­p­ly Chain und HR Ser­vices), freut sich gemein­sam mit den bei­den Ver­tre­tern des Cari­tas Unter­neh­mens­ser­vice Süd­west­fa­len Doro­thea Cle­mens und Ulrich Gabri­el, die bereits bestehen­de Zusam­men­ar­beit mit der Cari­tas Olpe sinn­voll aus­ge­baut zu haben (Foto anbei: Vie­ga Hol­ding GmbH & Co.KG vom 04.11.2019 im Rah­men des Starts der Part­ner­schaft)