Die Krombacher Brauerei ist zum dritten Mal in Folge erfolgreich als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet worden.
Voraussetzung für die Teilnahme an dem unabhängigen Zertifizierungsverfahren sind Unternehmensstrukturen und ‑initiativen, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Im zweijährigen Turnus wird das Zertifikat vom „Kompetenzzentrum Frau und Beruf Siegen Wittgenstein/Olpe“ geprüft und vergeben:
„Wir konnten die Jury vor allem durch unsere Herzensprojekte rund um die Gründung der U3-Kinderbetreuungseinrichtung „Krombärchen“ und den Bau des Krombacher Young Living als Wohnkonzept für junge Fachkräfte überzeugen“ erklärt Volker Arens, Leiter Personalwesen der Krombacher Brauerei. „Der Neubau Young Living, im direkten Umfeld der Brauerei, wird insgesamt 14 Apartments für Azubis, dual Studierende, Trainees, Young Professionals und Mitarbeiter:innen in der Onboardingphase umfassen und soll den Start in die Ausbildung bzw. den Job durch direkten Anschluss an die Region und unser Unternehmen unterstützen.“ Mit ihrem ähnlichen Konzept für Führungskräfte, dem ‚Krombacher Wohnen‘, macht die Brauerei bereits seit 2016 gute Erfahrungen.
Zusätzlich hoben die Juroren Maßnahmen wie die regelmäßigen Elternzeit-Frühstücke, die jährliche Ferienbetreuung „Krombacher Ferienspaß“ und das neue Modern-Work-Konzept als Belege für die Familienfreundlichkeit der Brauerei hervor. So ermöglicht das neue Arbeits-Modell „Modern Work“ Mitarbeiter:innen in der kaufmännischen und technischen Verwaltung sowie im Marketing und Innendienst mehr örtliche Flexibilität: In Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten können die Mitarbeiter:innen entscheiden, ob sie von zuhause oder dem Büro aus arbeiten.
Die Krombacher Brauerei ist nun bis auf Weiteres unbegrenzt für ihre Familienfreundlichkeit zertifiziert, arbeitet jedoch kontinuierlich an neuen Ideen, um auch zukünftig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiterzuentwickeln.
